Binnenkort verwacht: vergelijken van aansprakelijkheidsverzekering, arbeidsongeschiktheidsverzekering, bestelautoverzekering,motorverzekering, motor oldtimer verzekering, ongevallen verzekeringen en nog veel meer. Tot die tijd kunt u deze verzekeringen aanvragen via offerte aanvragen, en dan vergelijken wij vor u!
verzekering nieuws
bedrijfsverzekeringen - Pensioenverzekering
De pensioenverzekering wordt gesloten in de relatie werkgever-werknemer en verzekert een oudedags- en/of nabestaanden- en/of arbeidsongeschiktheidspensioen ten behoeve van de werknemer. Onder het nabestaandenpensioen kan zowel een partnerpensioen als een wezenpensioen vallen.
Verdere specificatie Er zijn vele pensioenregelingen, die soms per bedrijfstak of per CAO zijn afgesproken. Niet ongebruikelijk is de regeling, waarbij werknemers in 40 dienstjaren een ouderdomspensioen van 70% (dus 1,75% per dienstjaar) opbouwen. De pensioenopbouw kan zijn gerelateerd aan het laatstgenoten salaris (eindsalaris) of aan het gemiddelde salaris tijdens het dienstverband. Bij het vaststellen van de pensioengrondslag (het bedrag waarover het pensioen wordt opgebouwd) wordt rekening gehouden met de AOW. De hoogte van het nabestaandenpensioen is meestal gerelateerd aan het ouderdomspensioen; de hoogte van het arbeidsongeschiktheidspensioen aan het salaris. Nagenoeg altijd is de Pensioen- en spaarfondsenwet van toepassing. Deze wet beoogt een toegezegd pensioen zoveel mogelijk zeker te stellen en regelt daartoe onder andere dat de pensioengelden buiten de risicosfeer van de onderneming gebracht moeten worden.
Doelgroep Werkgevers ten behoeve van werknemers en werknemers die daartoe door hun werkgever in staat worden gesteld.
Premie Afhankelijk van de pensioenopbouw, de pensioengrondslag, leeftijd werknemer en de aard van het pensioen. De verzekering kan ook worden gesloten volgens het 'beschikbare premie systeem', waarbij de werkgever een vast premiebedrag ter beschikking stelt.
Bijzonderheden Pensioenverzekeringen zijn fiscaal gefacilieerd; premies worden niet belast bij de werknemer, maar de uitkeringen worden tot het inkomen gerekend. Een pensioenbreuk kan ontstaan als een werknemer gedurende een aantal jaren geen pensioen opbouwt of van werkgever verandert (de pensioenopbouw bij de oude werkgever wordt immers nooit gerelateerd aan het salaris bij de nieuwe werkgever. Door middel van afspraken inzake waarde-overdrachten wordt getracht dit effect te beperken.
SNS Reaal wil af van belang in PrimeLine
UTRECHT (ANP) - SNS Reaal Groep wil af van zijn belang in PrimeLine, dat consumenten tegen hoge rentes kredieten verleent. Eerder deze week bleek dat de Tweede Kamer de praktijken van dergelijke kredietverstrekkers aan banden wil leggen.Een woordvoerder van SNS Reaal Groep, waar ondermeer de SNS Bank onder valt, zei woensdag dat PrimeLine niet meer past in de strategie van zijn onderneming. ,,Dan praat je ook over ondernemingsprincipes'', zo verwees de zegsman naar de recente commotie.SNS Reaal heeft via zijn dochterbedrijf Reaal Invest nog een belang van 40 procent in PrimeLine. De overige 60 procent is in handen van het Franse LaSer, onderdeel van de warenhuisketen Galeries Lafayette.Bij aanbieders als PrimeLine en Comfort Card kan de rente op leningen soms oplopen tot boven de 20 procent. Oppositiepartij PvdA pleit voor een plafond van 7 tot 8 procent. Het CDA wil dat de kredietverstrekkers maximaal 4 tot 5 procentpunt meer rente mogen rekenen dan de basisrente die op de financiële markten geldt. Al dit najaar hoopt CDA-Kamerlid Koomen maatregelen te kunnen nemen.Uitgestelde betalingenPrimeLine en Comfort Card, eigendom van de Britse bank Royal Bank of Scotland, spelen vooral in op de behoefte van consumenten om aankopen met uitgestelde betaling te doen. In de helft van de dossiers van mensen met schuldproblemen komt de naam van deze twee aanbieders voor, aldus de Nederlandse Vereniging voor Volkskrediet (NVVK).Vorige week luidden de gemeentelijke volkskredietbanken de noodklok over het groeiende aantal mensen dat onder schulden bezwijkt. In 2004 klopten 39.000 mensen aan bij een gemeentelijke kredietbank om een schuldenregeling te treffen. Dat was ruim 13 procent meer dan in 2003. Ook in de jaren daarvoor was er sprake van sterke stijgingen.SNS Reaal had tot anderhalf jaar geleden nog 100 procent van de aandelen van PrimeLine in handen. Een belang van 60 procent is toen doorverkocht aan LaSer. De bank- en verzekeringsgroep wil de activiteiten van zijn dochterbedrijf Reaal Invest afbouwen om zich helemaal te kunnen richten op bankieren en verzekeren.
